鋼城區采取“1+1+1+2”模式創建中國粉末冶金產業人才戰略聯盟,打造政、產、學、研、資多贏的非營利合作平臺———占領 粉末冶金產業“制高點”
“鋼城區是國有大型鋼鐵企業萊鋼集團、山鋼股份萊蕪分公司駐地,是全國*大的H型鋼、齒輪鋼、智能車庫生產基地,是國家新材料產業化基地,有‘粉末冶金之都’之稱。”在6月22日中國粉末冶金產業人才戰略聯盟發起人簽約儀式上,鋼城區委書記張釗向新材料在線、粉末冶金產業技術創新戰略聯盟等單位負責人介紹鋼城區粉末冶金產業的基本情況。
據悉,為打造粉末冶金人才交流平臺的高位平臺,促進粉末冶金技術創新,推動中國粉末冶金產業發展,經鋼城區人民政府提議,發起人各方協商一致決定,采取“1+1+1+2”(鋼城區人民政府+新材料在線網站+粉末冶金產業技術創新戰略聯盟+北京科技大學新材料技術研究院和中南大學粉末冶金研究院)的模式,共同創建中國粉末冶金產業人才戰略聯盟。通過儀式的簽約,將為鋼城區提升鋼鐵粉末冶金產業自主創新能力和國際競爭力提供人才、科技等方面的有力保障。“此次我們和各方聯合,共同發起成立粉末冶金產業人才聯盟,并在7月份舉行人才聯盟成立大會和峰會論壇,意在打造專業化的人才聯盟,提供粉末冶金產業所需的各類人才,促進粉末冶金產業發展,為成立鋼城區粉末冶金產業研究院提供人才保障。”張釗說,人才聯盟將逐步成為粉末冶金行業的*者,鋼城也會成為全球粉末冶金產業人才聚集地、行業發展論壇地、技術交流展示地、行業信息發布地,行業標準制定地、行業關聯設備展覽交易地和行業相關生產要素價格制定地,進一步提升全區粉末冶金產業的知名度和影響力。
在簽約儀式上,北京科技大學新材料技術研究院院長曲選輝說:“聯盟既有大學,也有工業企業,更有政府,我們將集思廣益吸納高層次人才,使聯盟成為高層人才和相關機構融合發展的家園,創新人才引進、培養和項目融合機制,多方式人才引進,合作開展技術攻關。”
記者獲悉,聯盟性質是由政府、知名企業、行業聯盟、高等院校牽頭組織成立的集聯合性、專業性、行業性于一體的非營利合作平臺;聯盟宗旨以匯聚人才、搭建平臺、資源共享、共同發展為宗旨,以自愿、平等、協同、創新為原則,以打造政、產、學、研、資多贏的產業平臺為核心,通過發揮聯盟成員單位的各自特色和優勢,探索形成資源共享、互惠共贏的合作機制,為粉末冶金產業服務,為打造區域特色產業經濟服務。
聯盟建立多層次、立體化的合作體系,圍繞從人才到項目的合作與對接,包括高層次人才、中層經營管理人才、高技能人才的培養,以及政產學研項目推進,全面提升產業發展水平。采用項目運作的方式,通過聯盟成員單位的優勢互補、資源共享,發揮聯盟整體效應,拓展合作與交流,深化政校研企間的合作內涵。
聯盟職責有搭建集聚人才平臺、搭建產業及技術發展研究平臺、搭建技術交流平臺、搭建政產學研聯動平臺、搭建信息發布平臺。