海安鷹球集團是專業生產
粉末冶金零件等制品的企業,創建20多年來取得了較好業績。目前總資產已超過4億元人民幣。年銷售總額超過5個億。企業綜合經濟指標在國內同行業名列前茅。
企業堅持品牌戰略,全面實施和貫徹“*績效評價準則”來提高產品、服務和經營質量,增強競爭優勢,促進企業持續快速健康發展,這是實施品牌戰略的關鍵。
“*績效評價準則”是結合我國質量管理的實際情況,從領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進以及經營結果等七個方面規定了組織*績效的評價要求,為企業追求*績效,提高企業產品質量、管理質量和服務質量,增強企業競爭優勢,促進企業持續快速健康發展提供了*經營管理模式。
在學習、貫徹和實施“*績效評價準則”的過程中我公司堅持深化改革,制定企業發展戰略,實施戰略管理,發揚自主創新,提高企業整體水平,以人為本,培育和豐富“鷹球”企業文化。
以下談談我們的幾點體會:
1、貫徹和實施“*績效評價準則”是一項長期的戰略工程,是關系到企業持續發展和不斷提高的戰略性的工作。
2、“準則”涉及到企業的各個部門、各個工序、各個崗位、各個環節,歸納為全過程、全員,全企業和多方面的“三全一多”的基本要求。
3、貫徹和實施“*績效評價準則”的過程也是向員工和社會宣傳公司企業文化的過程,在企業內要營造一種學習“*績效評價準則”的環境,要營造一個人人關心、人人參與的氛圍。
4、一個實施*績效評價的企業,所追求的決不僅僅是經濟利益,也必須認真履行企業的社會責任,為企業自身創造一個良好的社會環境。
5、貫徹和實施“*績效評價準則”必須緊緊與企業的發展特色相結合,充分發揮企業的自身優勢。
貫徹和實施“*績效評價準則”是企業創立品牌戰略的有力保障。品牌是企業的生命,品牌的創立凝聚了企業每一位員工的心血,也凝聚了社會和市場的關愛、支持和關注,沒有品牌就沒有市場,品牌建設是一個長期的戰略工程,是企業戰略的一個重要組成部分。
實施品牌戰略、貫徹“*績效評價準則”是一項長期的、系統的、不斷深化的、持續改進的工作。由于我們的水平有限和企業的條件差異性,我們自身還存在著許多有待改進的地方,和*績效先進單位的差距還很大。需要我們在貫徹和實施“*績效評價準則”中循序漸進、不斷提高。
編者注:《*績效評價準則》是一項國家標準:GB/T19580-2004,自2005年1月1日實施。